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Expérience et compétences managériales au service des entreprises |
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Au cours de ces 20 dernières années, le Management de Transition, plus connu sous la dénomination d'Interim Management dans les pays anglo-saxons, a connu un essor considérable en France. Peu à peu, le Management de Transition est devenu une solution concrète pour les entreprises confrontées à une situation d’urgence, s’inscrivant aujourd’hui dans un management de croissance et de changement.
L'expérience et les compétences managériales du manager de transition permettant de régler une situation d’urgence ou de gérer un projet d’envergure stratégique.
Il s’agit principalement de missions de transition liées au lancement de projets de transformation organisationnelle ou d’amélioration de performance.
Face à ce métier relativement récent et aux questions que peuvent encore se poser cadres dirigeants souhaitant basculer vers le Management de Transition ou encore, entreprises souhaitant faire appel à un manager de transition, VALTUS Transition, cabinet de transition fort de 11 années d'expérience, a souhaité mettre à votre disposition un outil adapté. Vous pourrez y trouver de nombreux témoignages et vidéos de manager de transition ayant travaillé avec Valtus Transition et accepté de se "livrer" afin de dévoiler une part de leur fonction de manager de transition. |
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